Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR

Základní informace - Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR

Název práce: Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR

Typ práce: Seminární práce

Rozsah práce: 10 stran

Jazyk práce: Čeština

Autor práce: Absolvent vysoké školy

Datum obhajoby: 2010

Souhrn - Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR

Státní politika zaměstnanosti má za úkol zajišťovat rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle, produktivní využití zdrojů pracovních sil a právo občanů na zaměstnání. Provádějí ji Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a úřady práce. Zatímco ministerstvo se uplatňuje zejména v oblasti koncepční a řídící činnosti, úřady práce jsou v přímém denním styku jak s občany, kteří hledají zaměstnání, tak se zaměstnavateli. Kromě poskytování poradenských služeb občanům v souvislosti se zaměstnáním, zprostředkování vhodného zaměstnání nebo zabezpečování rekvalifikace uchazečům o zaměstnání, plnění úkolů při provádění důchodového pojištění uchazečů o zaměstnání, poskytování hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti atd. tedy úřad práce plní zákonem uložené úkoly i ve vztahu k zaměstnavatelům. Zaměstnavatelé mají podle předpisů o zaměstnanosti určité povinnosti, jejichž plnění může úřad práce kontrolovat a vymáhat; některé povinnosti vůči úřadu práce stanoví i zákoník práce. Za porušování povinností zaměstnavatele vyplývajících z pracovněprávních předpisů může úřad práce zaměstnavatele sankcionovat. Předpisy o zaměstnanosti upravují i řadu situací, v nichž může zaměstnavatel požádat úřad práce o finanční výpomoc, a pokud úřad práce uzná, že je v zájmu politiky zaměstnanosti zaměstnavatele podpořit, může mu na základě uzavřené smlouvy určité náklady uhradit. V dalším textu se tedy zaměříme na tuto oblast působení úřadu práce.

Klíčová slova

Zaměstnávání osob, zdravotní postižení, politika zaměstnanosti, úřad práce, povinnosti zaměstnavatele, ochrana zaměstnanců, ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Obsah

1 Státní politika zaměstnanosti - obecně
2 Politika zaměstnanosti v legislativě
3 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
4 Povinnosti úřadů práce ve vztahu k osobám se zdravotním postižením
5 Povinnosti zaměstnavatele ve vztahu k osobám zdravotně postiženým
6 Ochrana zaměstnanců se zdravotním postižením v oblasti BOZP
7 Kazuistika vybraného případu
8 Závěr
9 Použité prameny

Stažení práce - Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR

Získejte práci prostřednictvím internetového bankovnictví a dopřejte autorovi co nejvyšší podíl ze zisku za jeho práci. Zašlete 60 Kč na č.ú. 1041664027 / 3030, do pole variabilní symbol uveďte číslo 0567 pro odlišení zvolené práce a do textového pole (např. do pole „Popis příkazce“) napište Vaší emailovou adresu. Práce Vám bude zaslána do 24 hodin od doručení požadované částky.

Publikujte své vlastní práce a vydělejte si slušné peníze

Vaše studentské práce můžete vkládat zde

TOP Nabídka!

Potřebujete napsat referát, seminárku nebo diplomovou práci? Žádný problém!

Zpracujeme Vám kvalitní a originální podklady na míru.

Svěřte se do rukou profesionálů. Více informací zde