Nezaměstnanost

Úvodem bych chtěla říci, že toto téma jsem si především vybrala z důvodu vážného následku na naší společnost. Nezaměstnanost je v dnešní společnosti velice aktuální problém, který je řešen, ale ne do dostatečné hloubky. Tyto nedostatky ovlivňuje rozpočtový systém a celá společnost trpí. Proto bych se v této práci chtěla zaměřit na to, jak najít nejvhodnější práci ke své profesi, jaká práva a povinnosti má uchazeč o zaměstnání, jaká je aktuální míra nezaměstnanosti, dále považuji za užitečné se zmínit o novém zákoně o zaměstnanosti, který pomůže snížit nezaměstnanost, o návrhu na zvýšení životního minima a o dlouhodobém vývoji nezaměstnanosti s přílohou mnoha grafů, které pomohou přiblížit skutečnost a porovnání současnosti s minulostí. Čerpala jsem z odborných knih, encyklopedií, novinových článků a pracovala jsem s webovými stránkami ministerstva práce a sociálních věcí a českým statistickým úřadem. Cílem této práce je seznámit se s ekonomickými pojmy, týkající se nezaměstnanosti, prohloubit znalosti a pochopit danou situaci do hloubky.
Nezaměstnanost vzniká, pokud na trhu práce nabídka zaměstnanců převyšuje poptávku firem, je součástí tržní ekonomiky a přináší s sebou negativní ekonomické i sociální důsledky. Dělíme ji na dobrovolnou a nedobrovolnou. Dobrovolná nezaměstnanost není považována za problém, neboť nezaměstnaní nejeví zájem o práci (žijí ze svých úspor, mají dostatečně vydělávajícího partnera). Činí tak ekonomicky neaktivní část obyvatelstva. Nedobrovolná nezaměstnanost je už považována za problém, kdy nezaměstnaní aktivně hledají zaměstnání. Pro společnost a pro ekonomiku je dlouhodobá nezaměstnanost velice škodlivá. Nezaměstnaní pobírají nízké sociální dávky, svými malými nákupy neoživují ekonomiku a zatěžují státní rozpočet.